O presidente do Sindicato Nacional dos Empregados em Bancários  de Angola (SNEBA), Filipe Makengo, admitiu, esta semana, em Luanda, existirem dificuldades para monitorar os processos de promoção e progressão profissional do trabalhador bancário, situação que preocupa a instituição.

Texto: Redacção MW PRESS
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Com cerca de 8 mil associados, o SNEBA assume-se como único sindicato do sector bancário, estando, neste momento de 'mãos atadas' para monitorar os processos de promoção e progressão profissional por falta de acordos colectivos com alguns bancos, avançou Filepe Makengo, à Economia & Mercado.

Segundo o líder do sindicato dos bancários, há bancos que não têm os planos de carreiras bem definidos, o que tem impossibilitado o acompanhamento do SNEBA, junto de alguns bancos. "A base para qualquer fiscalização são os acordos colectivos firmados entre o sindicato e os bancos", afirmou, lamentando o facto de alguns bancos não terem planos de carreiras devidamente definidos.

Filepe Makengo espera que a situação vigente seja ultrapassado oportunamente, já que em gesto de recurso de 'última rácio', para derimir o impasse, o SNEBA enviou uma nova proposta no passado dia 20 de Agosto ao Banco Nacional de Angola (BNA), estando, agora, a aguardar pelo diferimento dentro de 20 dias.

Após 1994, com a liberalização do sector bancário e com o surgimento das instituições de crédito, registou-se um aumento significativo do número de trabalhadores do sector.